Nooit meer voor een baas
01 11 09 - 16:53Weer voor een baas werken? Alleen als het écht niet anders kan. Crisis of niet, steeds meer mensen werken liever voor zichzelf.
’Ammenevernooitniet’, reageert Anouk Stofmeel (33) op de vraag of ze ooit nog voor een baas wil werken. Ze voelt zich energieker dan ooit, sinds ze zelfstandig draait. „Ik had al lang het plan om voor mezelf te beginnen. De economische crisis onderstreepte dit nog eens.”
Vrijheid
Stofmeel helpt creatieven als art directors, copywriters en vormgevers aan een baan of opdracht. Dat deed ze tot eind vorig jaar voor een bedrijf waarmee het financieel steeds slechter ging. Ze koos eieren voor haar geld en wisselde van werkgever. Bij de laatste kon ze een contractverlenging krijgen, maar inmiddels lonkte de vrijheid.
Flexibeler
„Juist tijdens een recessie is er behoefte aan mensen die het anders doen, want de wereld draait wel door”, vertelt ze. „Je moet je diensten aantrekkelijker maken. Als zzp’er ben ik flexibeler en goedkoper voor opdrachtgevers.”
Stofmeel werkte een aantal jaar in het buitenland en was gewend dingen op haar manier te doen. De werkgever waar ze onlangs vertrok, opereerde internationaal. „Wetten, regeltjes beperkten mijn vrijheid en ik had duidelijk omschreven verantwoordelijkheden. Sommigen gedijen in zo’n cultuur, ik niet.”
Crisis
Dus zette ze een half jaar geleden het plan voor haar onderneming op poten. „Natuurlijk is het hartstikke spannend om tijdens een crisis te starten. Zeker in deze tijd moet je gedisciplineerd zijn om de boel op de rit te krijgen, maar ik kan deze verantwoordelijkheid aan en ik geniet er vreselijk van.”
Stofmeel is blij verrast over de resultaten tot nu toe. „Ik hield rekening met een slecht jaar, dat kun je verwachten bij de start van een onderneming. Nu blijkt dat ik 200 procent boven verwachting draai.”
Haarzooi
Ook zzp’er Saskia van der Werk (33) gaat het voor de wind. Ze kapte vorige week acht klanten aan huis. En door mond tot mondreclame melden zich meer mensen bij kapsalon Haarzooi, sinds 1 september geregistreerd bij de Kamer van Koophandel.
Niet verlengd
Van der Werk zit al zestien jaar in het vak en stapte net een jaar geleden over naar een kapsalon in woonplaats Zuidhorn, ten westen van Groningen. Zo kon ze werk en de zorg voor haar tweejarige dochter beter combineren. Haar contract werd echter om financiële redenen niet verlengd.
Na een aantal sollicitaties die ’niet goed voelden’, besloot ze de sprong naar het zelfstandig ondernemerschap te wagen. Ze droomde al jaren van een eigen kapperszaak.
Klantenkring
Een aantal klanten bezoekt Van der Werk in Hoogezand, waar ze bij een kapsalon ooit in dertien jaar een grote klantenkring opbouwde. „Toentertijd vroegen ze of ik bij hen aan huis wilde komen kappen als ik voor mezelf zou beginnen. Geen probleem, ik rij overal heen. Bij afstanden boven de 15 kilometer vraag ik enkel een kleine onkostenvergoeding.”
Dat ze zelf haar tijd in kan delen, vindt Van der Werk ideaal. „Als ik ’s avonds werk, kost het me overdag minder aan opvang voor mijn dochter. Zo houd ik uiteindelijk meer inkomsten over.”
Sterke mening
Alleen noodgedwongen kiest Van der Werk nog voor loondienst. Na zoveel jaar heb je een sterke eigen mening over het reilen en zeilen op de werkvloer, licht ze toe. De kapster was getuige van situaties waarvan ze dacht: zo zou ik het absoluut nooit doen in mijn zaak. Ze vindt dat bazen ideeën van werknemers serieus moeten nemen. Van der Werk heeft zelf geen medewerkers maar ‘sluit niets uit’.
Zumbalessen
„Met een baas moet je altijd overleggen.” Voor Myra Heerink (23) is het een belangrijke reden om nooit meer werknemer te worden. Sinds kort runt ze haar eigen dansstudio, Juicy Movements. Vooral de zumbalessen, een combinatie van fitness en dans op Latijns-Amerikaanse muziek, lopen als een trein. Voor de lessen huurt ze ruimte in zalencomplexen, voornamelijk in Gulpen. „Ik heb al contact met een makelaar voor een eigen pand.”
Danspassie
Heerink studeerde pedagogiek en werkte in een internaat voor moeilijk opvoedbare pubers. Maar toen de baan niet meer te combineren viel met haar danspassie zegde ze op. „Ik gaf les op dansscholen vanaf mijn veertiende en daar ging veel tijd inzitten. September vorig jaar hakte ik de knoop door en vervolgens zat ik twee maanden thuis.”
Heerink kon geen werk vinden dat bij haar opleiding aansloot en vroeg zich af of het wel zo’n goed idee was geweest om haar baan op te geven. „Ik ging in een kledingzaak werken, moest toch centjes verdienen om de huur te betalen.” Uiteindelijk vond ze werk als instructeur in een fitnesscentrum. „Ik gaf er danslessen en die waren ontzettend leuk. Enthousiaste deelnemers en overvolle klasjes.”
Kinderdroom
Na drie maanden zei ze opnieuw haar baan op, maar nu om helemaal voor het dansen te gaan. „Mensen waarschuwden me dat dit niet de juiste tijd was om een bedrijf te starten. Maar deze dansstudio is een droom uit mijn kinderjaren. Ik had iets voor ogen en dacht: ik geef 100 procent. Lukt het niet, dan heb ik het in ieder geval geprobeerd.”
Als zelfstandige is Heerink ‘veel flexibeler’ dan in loondienst. Ze kan haar werkzaamheden indelen zoals ze wil. „En ik kan helemaal mijn eigen ding doen, fulltime.”
Dat is ook wat Anouk Stofmeel het ‘allerleukst’ vindt aan zelfstandig ondernemen. „Eigen baas zijn geeft me een waanzinnig trots en gelukkig gevoel. Wat ik nu doe is 100 procent Anouk!”
Een miljoen zelfstandigen
Het zelfstandig ondernemersschap blijft trekken, ondanks of dankzij de economische crisis. In het eerste half jaar van 2009 waagden ruim 53.000 Nederlanders de stap als eenpitter, zo’n 2700 meer dan in het laatste half jaar van 2008. Inmiddels telt Nederland circa een miljoen zelfstandigen zonder personeel, blijkt uit cijfers van de Kamer van Koophandel.
Opvallende stijging
Opvallend is de stijging van het aantal zzp’ers in de cultuur-, de zorg- en de kappersbranche. Waar dit jaar vergeleken met het eerste half jaar van 2008 het aantal starters in de bouw met 39 procent kelderde, liet de zorg een toename zien van 63 procent. De cultuurbranche volgt met 27 procent en de kappers- en schoonheidsbranche met 6.
Aanbevelen
Uit een onderzoek van de Kamer van Koophandel blijkt dat de beweegredenen om te gaan ondernemen in crisistijd hetzelfde zijn als bij economische voorspoed. Starters kiezen er ondanks de economisch moeilijke tijden ‘zeer bewust en vol overtuiging’ voor. 76 procent van de 1180 geënquêteerden beveelt het zelfstandig ondernemerschap van harte aan.
Op 17 oktober gepubliceerd in Trouw en op Trouw Ideale Banen
Trackback link:Zet Javascript aan om een Trackback URL te genereren